The ‘quiet resignation’ phase has impacted all industries and labour forces, including grocery. Please provide a minimum of 3 tactics or ideas that both retailers and manufacturers can implement to ensure long term employee loyalty and retention while ensuring they remain committed to product quality and customer service.
La période de “démission silencieuse” a touché les effectifs de tous les secteurs d’activité, dont l’épicerie. Veuillez fournir un minimum de 3 tactiques ou idées que les détaillants et les fabricants peuvent mettre en œuvre pour assurer la fidélité et la rétention à long terme des employés tout en veillant à ce qu’ils restent engagés dans la qualité des produits et le service à la clientèle.
* We encourage all applicants to meet with their CFIG contact and ask questions to learn more about the Canadian Federation of Independent Grocers.
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